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后勤处工作推进会:为新时期ag体育娱乐高质量发展提供坚实的后勤保障

信息来源:后勤处、院长办公室   

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2020年5月8日,后勤处以线上会议的形式合并召开工作推进会支部党员大会,明确新时期ag体育娱乐后勤工作要求,部署贯彻落实ag体育娱乐大思政育人模式相关工作ag体育娱乐党委副书记、院长谢册出席会议并讲话,后勤处全体党员、职工共80余人参加了会议。

会上,谢册强调了后勤工作的重要作用,对后勤处为ag体育娱乐事业发展做出的重要贡献给予了充分肯定,对后勤处在ag体育娱乐未来事业发展中的战略价值做了进一步明确。她进一步提高后勤工作水平提出了“树立一个理念、具备三种思维、提升五化水平”的总体要求:要树立“主动服务”理念,主动融入ag体育娱乐事业发展中,赢在卓越、创造双赢,让提供的服务超出客户的期望。要具备“底线思维”,如食品安全、医疗安全、动力安全、车辆安全等,要保证万无一失;要具备“合规思维”,如采购、招标、资产管理、工程维修等,要合理合规;要具备“情感思维”,做工作要有情怀、温度、热度,有亲和力和影响力,增强组织的凝聚力、向心力,创造良好工作氛围。要提升“能力专业化、制度规范化、工作流程化、任务清单化、服务品牌化”等五化水平,逐步提高后勤工作质量和水平。同时,谢册从明确定位、清晰任务、掌握方法、提升能力、加强力量五个方面,并结合ag体育娱乐大思政育人工作要求和部署,对后勤处进一步提升工作能力水平、更好服务保障ag体育娱乐事业高质量发展提出了具体要求。

会上,后勤处副处长侯东晓和副处长、党支部书记牟从法对ag体育娱乐“1357大思政育人模式”进行了宣贯解读,并围绕ag体育娱乐中心工作,结合大思政育人工作要求和后勤工作实际,对下一步工作进行了具体部署,表示要结合后勤工作自身特点,提炼后勤工作的“精气神”,不断提升工作水平;要结合大思政育人工作,研究制定本科室工作计划,形成后勤整体大思政育人模式工作方案;要抓好落实、持续改进,促进后勤管理服务工作精细化、规范化、科学化。后勤处全体职工表示要继续深入学习,深刻理解并落实好ag体育娱乐新时期高质量发展战略和“1357大思政育人模式”精神,不断提升服务保障能力、标准和质量,为新时期ag体育娱乐高质量发展提供坚实的后勤保障。