ag体育官网

当前位置: ag体育娱乐» 石邮要闻

我院上半年在职培训任务完成过半

  

ag体育官网

    截至到6月底,我院上半年共举(承)办各类培训班73个班次5897人次(其中:储汇局3个班次661人次;计财部4个班次658人次,速递局3个班次400人次,网运部和邮务局9个班次1204人次,人力资源部6个班次292人次,市场营销互动课培训40个班次2152人次,其它培训8个班次530人次)。在职培训取得了时间过半任务过半的好成绩。
    为了认真落实ag体育娱乐年初确定的培训规模稳定在10000人次的任务目标,我院重点抓了三个方面工作。
    第一,认真抓好营销远程培训项目中“营销管理人员互动课培训”和“市场开发与营销策划人员互动课培训”的组织管理工作。我院为落实培训计划,一方面及时向集团公司人力资部教育培训处汇报各省邮政公司落实参加互动课培训的人员计划落实情况,将相关情况通报给各省邮政公司,使参加培训的人数达到了计划人数的80%。另一方面ag体育娱乐非常重视教学质量,在反复征求学员对课程内容建议并进行多次修改的基础上,坚持精益求精的工作态度,利用假期时间组织任课老师修改课件,分析案例,研讨互动教学方式方法,使我院培训工作收到了良好的效果,得到了学员的肯定。许多邮政公司和地(市)邮政局多次提出任课老师到企业为员工培训授课的希望。
    第二,认真抓好营业支局长培训项目。为贯彻落实集团公司刘安东总经理“要认真抓好支局长培训项目”的指示,ag体育娱乐把营业支局长培训项目列入今年培训工作的重中之中,对各项工作环节进行认真研究,提出落实方案,做到抓细抓实;ag体育娱乐根据集团公司“关于对全国邮政企业营业支局(所)长开展远程培训实施意见”(中国邮政办发〔2007〕18号)要求,举办了“ 营业支局(所)长远程培训课程开发研讨培训班”,组织承担相关课程授课任务的邮政企业人员和学校的专业老师,对培训课程的课程框架、内容、重点进行为期12天的专题研讨,并在此基础上,分别举办了3期140名邮政类营业骨干支局长集中培训班和3期140名储汇类营业骨干支局长集中培训班。为确保培训课程质量,培训工作人员和授课教师每天加班加点,召开研讨会,围绕当天讲授的课程框架、课件形式、课程内容、教学案例、教师授课技巧等内容逐一进行研讨,认真听取学员队课程内容的意见和建议,大大提高了培训效果,得到了集团公司人力资部和邮政储蓄银行领导的充分肯定。
    第三,提供优质高效的管理与服务。在培训班的管理服务工作中,ag体育娱乐始终坚持严格管理。从高层次班到普通班,从几十人的小班到超百人的大班,始终坚持质量第一,管理服从效果,从教师授课、学员听课、经验交流、座谈研讨等各个环节做到严格、精细管理。始终坚持“一家人”的培训服务理念,为授课教师和培训学员提供热情、周到的服务,做到只要主办单位或学员提出的要求,我们都要千方百计地把它做好做到位。
    我院长期坚持优质高效的管理服务和完善的培训环境,为上半年带来了计划外的8个班次1500人次的培训任务。
 
 
培训部
2007年7月15日