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关于对专业建设负责人进行考核的通知

  

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各教学系部、相关部门:
    为推动我院专业建设工作,不断提高教学质量,按照《关于专业建设负责人任职条件、工作职责和考核的实施意见》(教务处〔2004〕7号)关于对专业建设负责人三年进行一次考核的要求,ag体育娱乐决定于2007―2008学年第一学期对专业建设负责人进行考核。现将有关事项通知如下:
一、    考核范围
    任期届满三年的专业建设负责人。
二、    考核内容
    1.专业建设负责人履职情况。
    2.专业建设成果。主要包括试点专业和精品课程建设情况、教材建设成果、教学研究成果、学生职业资格证书获得情况、学生就业率(含对口就业率)、学生工作称职率情况等。
三、组织安排
    1.成立专业建设负责人考核小组
    组长:赵双占
    副组长:郎秋洪 田克美 周爱莲
    成员:李万杰 郑艳萍 周志翠 刘海云 张洪芬
    2.组织实施考核
    第一阶段,专业建设负责人进行履职情况和专业建设成果总结,并填写“专业建设负责人考核表”(见附件)。其中履职情况依据《关于专业建设负责人任职条件、工作职责和考核的实施意见》(教务处〔2004〕7号)中“专业建设负责人的主要工作职责”进行填写,同时做好相应佐证材料的整理工作。该项工作于2007年9月2日前完成。
    第二阶段,考核小组依据专业建设负责人填写的考核表和提供的佐证材料进行评审。考核小组将根据各专业建设负责人的实际工作情况,将考核结果分为称职、不称职两个格次。对考核结果不称职的专业建设负责人,要求限期整改存在的问题;半年内仍未改进者,ag体育娱乐将取消其专业建设负责人资格并停发专业建设津贴。
四、具体要求
    各系部要高度重视本次考核工作,认真组织各专业做好考核资料的整理和其它准备工作,特别是要利用暑假做好毕业生跟踪调查和分析工作。本次考核的具体时间另行通知。
 
    附件:.
 
 
二○○七年七月十七日